CBA顶薪匹配权显效力 山西男篮锁定核心后卫续约主动权

　　随着CBA联赛进入休赛期，山西国投男篮球员张宁的续约问题引发多方关注。这位连续两年入选全明星的后卫本赛季交出场均16分3.8篮板2.9助攻的常规赛数据，其中47%的投篮命中率彰显其突破效率。在关键的季后赛阶段，他仍保持场均13.3分的稳定输出，成为球队锋线的重要火力点。

　　据CBA联盟注册管理规定，各俱乐部拥有对B类合同到期球员的顶薪优先续约权。山西男篮管理层目前掌握着关键决策权——若行使顶薪（D类）合同匹配权，将直接锁定球员未来归属。值得注意的是，该队现有原帅、葛昭宝两名顶薪球员，仍保留着第三个顶薪名额的操作空间。

　　山西省篮球协会副主席侯向锋在近日的媒体访谈中透露，俱乐部与球员双方保持着良性沟通。根据CBA现行劳资协议，当母队提供符合规定的顶薪报价时，该球员将自动进入"匹配保护"状态，无法与其他俱乐部签约。这种制度设计既保障俱乐部核心资产，也为球员市场流动设立合理门槛。

　　值得关注的是，CBA自2020年实行新版合同框架以来，D类顶薪合同年均基准值设定为球队工资帽的25%。对于像张宁这样处于生涯上升期的球员而言，顶薪续约不仅意味着薪资提升，更代表着球队地位的官方认可。其职业生涯轨迹颇具代表性——从CUBA三冠王到CBA全明星，张宁用四年时间完成职业赛场的重要进化。

　　联盟数据显示，本赛季共有42名球员享有顶薪待遇，占总注册球员比例的6.3%。在薪资结构日趋规范的背景下，俱乐部运营团队需要更精准地平衡竞技需求与财务健康。山西男篮管理层近期动作频频，除核心阵容保留外，还被曝正与多个自由球员接触，展现出新赛季冲击更好排名的决心。

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